시급과 근무시간을 넣으면 주휴수당까지 포함한 월급을 계산합니다.
주급은 시급 × 주 근무시간에 주휴수당을 더한 금액입니다.
주휴수당은 주 15시간 이상 일하고 약속한 근무일을 모두 출근했을 때 생기며, (주 근무시간 ÷ 40) × 8 × 시급으로 계산합니다.
월급으로 환산할 때는 주급에 월 평균 주 수 4.345를 곱합니다.
시급 10,320원으로 주 20시간을 일하면 기본 주급은 206,400원, 주휴수당은 41,280원이고, 월 환산 금액은 약 1,076,170원입니다.
근로계약서에 주휴수당 포함 사실과 금액이 분명히 적혀 있고, 주휴수당을 뺀 시급이 최저임금 이상이어야 합니다.
1년 이상 근로계약을 맺은 경우에 한해 수습 3개월 동안 최저임금의 90%까지 지급할 수 있습니다. 단순노무 업무는 감액할 수 없습니다.
산재보험은 모두 적용되고, 월 60시간 이상 일하면 국민연금과 건강보험, 고용보험 가입 대상입니다.
2026년 세율·요율 기준(2026-08-20 확인). 실제 세액은 개인별 공제 항목에 따라 달라질 수 있으며, 신고·납부 전에는 국세청 홈택스나 세무 전문가의 확인을 받으시기 바랍니다.